Liste des différents points abordés dans la formation de COACHING
A quoi sert le coaching ?
Différents thèmes abordés
Les critères de haute performance
Le contrat
Les étapes du coaching
Déroulement d’une séance
Bilan de vie
La psychologie du changement
Le modèle Smart
Du rêve à l’action
La roue de la vie
Définir vos valeurs
Identifier ses valeurs
Établir des priorités
Quelle serait votre vie idéale ?
Apprendre à questionner
Faire face aux peurs
Écouter vos petites voix
Le modèle Tgrow
Les questions existentielles
La métaphore de vie
Et si j’étais un animal
Le modèle Spire
Développer votre motivation
Les 3 questions
Remotivation
Etre efficace dans la durée : coaching de temps + exercice
Protocole de gestion du temps
Classement et Planning
Mettez un tigre dans votre pratique
Établir un rapport de confiance
Les 7 points pour développer la confiance en soi
Modélisation concernant les relations
Estime de soi - Affirmation de soi - confiance en soi
Renforcer l’estime de soi
Comment oser
Savoir dire non à des situations ou demandes déplaisantes
Comment obtenir un accord ou une réponse positive à une requête ou réclamation
Protocole spacée
La confiance en soi
Protocole de modélisation pour améliorer ses compétences
Développer son capital confiance
LA TEMPERANCE - IEPNL sarl - BP 12 - Combre - 63250 Chabreloche - France tel 04-73-94-27-76 - fax 04-73-94-27-14
Sarl au capital de 8 000 EUR - Siret 44029169800015 - APE 8559A Déclaré à la CNIL sous no 1049937.
Organisme de formation pour adultes no(DA) 83630355963.